Karriere bei Pagestreet.

Stellenbeschreibung

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit Fokus auf die Sektoren Suchmaschinenoptimierung, externen Datenschutz und Webdesign. Aktuell betreuen wir rund 4000 Geschäftskunden. Zudem und vor allem sind wir aber auch ein professionelles Vertriebs- und Beraterteam. Hier gibt es viel zu lernen und vielfältige Chancen.

Ab sofort suchen wir im Bereich der Terminierung neue Mitarbeiter.
Als Kommunikationstalent kontaktierst du in unserem Auftrag Leads mit Potentialen und legst mit Leichtigkeit Termine für unser Vertriebs- und Beratungsteam. Du arbeitest auf Augenhöhe mit deinen Kollegen in der Beratung zusammen und erhältst wöchentliche Terminierungs-Trainings und ein detailliertes Onboarding.

Dein Aufgabenbereich

• Terminierung im Bereich B2B für KMU
• Tägliche Team Meetings
• Wochenplanung u. KPI-Planung
• Fortbildung im Vertrieb mit uns

Wir bieten

• Aus- und Weiterbildung im vertrieblichen und kommunikativen Bereich
• Ein engagiertes, kompetentes und talentiertes Team
• Remote-Work oder wahlweise in Berlin
• Sehr gute Aufstiegs- oder Entwicklungsmöglichkeiten

Was du mitbringen solltest

• Kommunikatives Talent
• Spaß an der Kommunikation mit Kunden
• Interesse an Sprache und Rhetorik
• Teamfähigkeit in angemessenen Rahmen

Art der Stelle: Teilzeit, Freie Mitarbeit

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag

Homeoffice: Ja

Stellenbeschreibung

Suchen Sie eine sinnvolle Aufgabe in einem modernen und wachsenden Team?
Die legal.solutions GmbH ist ein Unternehmen, das unter anderem in dem Bereich Datenschutzbetreuung von KMU tätig ist.

Ab sofort suchen wir für die Beratung unserer Kunden einen Datenschutzbeauftragten in Voll- oder Teilzeit.

Eckdaten:

• Wir arbeiten ausschließlich Remote
• Mind. 2 Jahre Erfahrung als Datenschutzbeauftragter
• Von Zeit zu Zeit Vor-Ort-Termin bei Kunden

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beratung unserer Kunden
• Prüfung und Dokumentation von Verarbeitungsvorgängen, Auftragsverarbeitungen, Softwareprogrammen, Einwilligungserklärungen, technische und organisatorische Maßnahmen
• Durchführung von Auditierungsmaßnahmen

Ihre Stärken

• Begeisterung für Datenschutz und digitale Entwicklungen
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Beratungserfahrung im Datenschutzrecht (DS-GVO) und der IT
• Sicheres Auftreten und verständliches vermitteln komplexer Sachverhalte
• Gespür für Kundenbedürfnisse verbunden mit Lösungsorientierung

Sie haben Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Arbeitsstunden: 20 pro Woche
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Freie Mitarbeit

Du interessierst dich dafür, am Puls der Innovationslandschaft in Deutschland zu arbeiten?
Du hast Interesse an einem professionellen, dynamischen Arbeitsumfeld und der Mitarbeit im Consulting Recruiting?
Dann können wir Dir eine Position mit spannenden Aufgaben als Recruiter (m/w/d) bei Pagestreet bieten. Als Recruiter:in bist du verantwortlich für die Identifikation, Ansprache und Einstellung von Fachkräften, insbesondere im technischen und digitalen Bereich, und sorgst für eine erstklassige Candidate Experience. Du wirst Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem motivierten, ortsunabhängig tätigen und kollegialen Team erhalten und Dich tatkräftig mit deinem Know-How einbringen können.

Wir sind ein auf Fördermittelbeschaffung (FuE), Energieberatung und Datenschutz spezialisiertes Unternehmen. In den Bereichen Fördermittelbeschaffung und Energieberatung wachsen wir aktuell stark und erweitern das Team stetig. Hauptsächlich beraten wir renommierte mittelständische und große Unternehmen aus allen Branchen, die stetig daran arbeiten, innovativ zu bleiben.

Aufgaben

• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf Plattformen wie LinkedIn und Jobboards
• Aktive Ansprache von Kandidaten (Active Sourcing) über Netzwerke und Datenbanken
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, per Video)
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um Anforderungsprofile zu definieren
• Nutzung von Personio zur Verwaltung von Bewerbungen
• Analyse von Recruiting-Trends, um Strategien zu optimieren

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Consulting Branche 
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
• Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools und MS Office
• Erfahrung mit Active Sourcing 
• Fließendes Deutsch und Englisch

Wir bieten

• Fixgehalt (48.000–55.000 € jährlich) plus erfolgsabhängige Boni
• Remote Set-Up mit Kernarbeitszeiten 
• Aufstiegsmöglichkeiten 
• Moderne Arbeitsausstattung und Teamevents 

Du erkennst dich in dieser Profilbeschreibung wieder?
Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen via LinkedIn.
Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Hartnäckigkeit ist dein zweiter Vorname und du brennst dafür, zukünftige Kunden für eine exzellente Dienstleistung oder ein sehr gutes Produkt zu begeistern? Dann könnte es spannend für dich sein, Teil unseres leistungsstarken Vertriebsteams zu werden.

Wir sind ein auf Fördermittelbeschaffung (FuE), Energieberatung und Datenschutz spezialisiertes Unternehmen. In den Bereichen Fördermittelbeschaffung und Energieberatung wachsen wir aktuell stark und erweitern das Team stetig. Wir beraten renommierte mittelständische und große Unternehmen. Aktuell suchen wir Vertriebstalente mit herausragenden rhetorischen Fähigkeiten, die Interesse daran haben, mit uns zu wachsen und von unserer 10 jährigen Vertriebserfahrung zu profitieren. 

Deine Aufgabenbereiche:

• neue Kunden gewinnen, in dem du Anbahnungs- und Vertriebsgespräche auf hohem Niveau mit interessierten mittelständischen und großen Kunden führst
• Wiedervorlagen planen und durchführen
• Begleitung des gesamten Sales-Cycles 
• regelmäßige Reportings an den Teamlead
• Teilnahme an Team-Meetings

Dein Profil:

• Du hast dein Talent im Vertrieb entdeckt und möchtest dich gerne in diesem Bereich weiterentwickeln
• Du hast Interesse daran, zur Exzellenz unseres Dienstleistungsportfolio’s von vertrieblicher Seite aus beizutragen
• Du arbeitest motiviert und proaktiv an deinen Aufgaben
• Du bist ein Teamplayer, der/die den Wettbewerb nicht scheut

Was wir dir bieten:

• Einen guten Vertrag mit attraktiven Boni
• Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem agilen Vertriebsteam

• 100% Homeoffice (zumindest in den nächsten 2-3 Jahren)

• Ein erfolgreiches, unkompliziertes Team
• Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und dem C-Level Management
• Regelmäßige Vertriebstrainings
• Vollzeit- oder Teilzeitposition

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!